7月29日上午,闽都创新实验室召开2026年度导师培训暨研究生教育工作专题会,实验室副主任郭太良、研究生导师、人力资源部和综合管理部有关管理人员参会,人力资源部部长程华琴主持会议。
会议邀请福建师范大学杨小霞副教授作了关于加强师德师风建设培训报告,杨小霞围绕新时代教师育人职责,结合师生日常相处、学术规范、师生权益保障等,明晰师德红线;宣讲全国教书育人楷模先进事迹,树立正面育人标杆;列举学术不端、师德师风失范行为等反面典型案例,开展警示教育,引导全体导师切实筑牢师德师风思想防线。人力资源部通报了近期研究生培养管理中存在的典型问题、风险隐患及整改处置结果,深入剖析学生日常管理、科研督导、思想引导等工作中的薄弱环节,部署后续重点工作。随后,与会导师围绕研究生培养与日常管理开展交流研讨。
郭太良做会议总结,他强调,导师为研究生培养第一责任人,要压实常态化育人监管职责,持续关注学生思想动态、身心健康、科研进度与学业状况,做到严管与厚爱结合、育人与育才并重,全方位守护研究生成长成才;全体导师要以师德师风常态化建设为抓手,从严落实学风纪律、学术规范与日常管理,统筹推进思想引领、专业培育、科研赋能和心理疏导,全链条规范研究生培养工作,推动实验室研究生教育提质增效。
下一步,实验室将持续健全完善研究生管理体系,压实导师立德树人主体责任,规范研究生培养各环节工作,打造师德高尚、治学严谨、育人有力的高水平导师队伍,全面提升研究生教育工作实效。

(会议现场)

(师德师风培训)
(人力资源部 供稿)
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