闽都创新实验室(以下简称“实验室”)于2019年9月获福建省委省政府授牌成立,是福建省首批四家省创新实验室之一。实验室由福州市人民政府牵头建设。
实验室聚焦光电信息科技与产业战略需求,对标国家重大科技创新基地创建标准,布局先进光电信息材料与技术、高效照明与未来显示、新一代信息技术与人工智能三大研究方向,开展以应用和目标为导向的重大科学问题和关键核心技术攻关,打通知识创新、技术创新、关键技术突破和产业示范完整的科技创新价值链,努力建成国际上具有重要影响力和卓越竞争力的光电信息材料器件集成与应用综合研究创新平台。
全固态航海雷达研发与产业化项目组致力于新体制固态雷达信号的新型一体化雷康和新体制航海雷达的技术开发、应用和产品转化。根据工作需要,项目组拟招聘以下岗位:
一、招聘需求
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岗位名称 |
招聘人数 |
岗位职责 |
岗位要求 |
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软件工程师 |
1 |
1、负责全固态航海雷达嵌入式上位机软件的设计、开发、调试与维护,重点包括雷达显控终端、目标显示、人机交互、数据采集与记录回放、网络通信、健康管理等模块(qt/c#); |
1、硕士及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信等相关专业; 2、精通C/C++编程,熟悉C++11/14/17标准、STL、多线程编程、进程间通信和网络编程,具备实时系统开发与性能调优能力; 3、具有Linux内核及驱动开发经验,熟悉设备树、内核裁剪、中断、DMA、内存映射等;有瑞芯微RK3576/RK3588平台开发经验者优先; 4、熟悉Qt开发框架,具备Qt Widgets/QML界面开发经验; 5、熟悉C#编程,有.NET、WinForms/WPF或相关工具软件开发经验; 6、了解航海雷达基本工作原理,熟悉TCP/UDP、NMEA 0183/2000、串口/CAN等通信协议者优先; 7、具备良好的团队协作能力、文档编写能力和问题解决能力,能适应一定强度的联调与海上试验出差; 8、第2/3项确实基础扎实者,可适当放宽其他要求。 |
二、薪酬福利
1、薪酬待遇:执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬和绩效标准。
2、人才政策:实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的,应聘时可按照有关规定申请高层次人才及配套待遇的认定。
3、职称评定:根据相关政策规定申请职称评定。
4、人才培养:实验室坚持绩效和目标导向,在职称评定、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜,助力青年人才快速成长。
5、基本保障:按照福州市相关缴费比例缴纳五险一金,享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检等福利待遇。
三、应聘流程
1、应聘申请材料:应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料;
2、材料以“岗位名称+姓名+项目名称”命名发送至:Talents@fjoel.cn
3、招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批等环节。对于通过资格审查的应聘者,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前,岗位招聘启事长期有效。应聘资料恕不退还,实验室将予以保密。
四、联系方式
1、联系电话:+86-(0)591-63662691,林老师
2、实验室网址:http://fjoel.cn/
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