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闽都创新实验室高精度快速毒品查缉平台项目组招聘启事

时间：2022-06-28 字体【大 | 中 | 小】

        闽都创新实验室（以下简称“实验室”）于2019年9月获福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省级创新实验室之一。实验室由福州市人民政府牵头建设。
        实验室围绕光电信息科技与产业领域，布局战略性先进光电材料、新型照明与显示、高速通讯与感知等三大研究方向，实现光电信息产业核心技术自主可控，建成国际一流的光电信息材料器件集成与应用的综合研究创新平台、创新创业创造高地和高层次人才培养基地，为推动高质量发展超越、促进光电信息产业集群跨越式发展和产业结构优化升级提供强有力科技支撑。 
        高精度快速毒品查缉平台项目组致力于高精度快速毒品查缉平台的软硬件开发和升级。根据工作需要，项目组拟招聘以下岗位： 
        一、招聘需求

岗位名称 招聘人数 岗位职责 岗位要求
资深研发工程师

1

 1、制定产品的战略规划收集并分析产业化情况；
2、负责监督项目运营的流程、质量与执行结果等；
3、负责监督离子源、机器人等核心技术的研究、运行与维护。		 1、具有博士学历或学位；
2、具有五年以上相关行业从业经历；
3、具有质谱仪器及检测数据库等领域研究及产业化有丰富的经验和战略前瞻性。
研发工程师（机械）

1

 1、负责计算机建模的资料调研、算法优化、物理设计、实验设计与实施；
2、负责项目电气方面的技术支持；负责控制程序的编写及现场调试。		 1、具有硕士及以上学历；
2、具有五年以上行业相关经历；
3、具有机械力学分析及高级语言编译能力；
4、工业软件、智能制造、机械自动化等领域较为熟悉；
5、可接受稳定频度的出差 。
研发工程师

3

 1、负责包括但不限于质谱检测、离子源相关的资料调研；负责质谱仪离子源的运行与维护；
2、负责计算机建模的资料调研、算法优化、物理设计、实验设计与实施；
3、负责项目电气方面的技术支持；负责控制程序的编写及现场调试。		 1、具有硕士学历或学位；
2、要求从事检测或机器人工作三年以上；
3、有高度的责任感，严谨、主动、有持续改进、追求卓越的工作态度；
4、可以接受出差。
         二、薪酬福利 
        1．薪酬待遇：执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬和绩效标准。 
        2．人才政策：实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的，应聘时可按照有关规定申请高层次人才及配套待遇的认定。 
        3．职称评定：根据相关政策规定申请职称评定。 
        4．人才培养：实验室坚持绩效和目标导向，在职称评定、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。 
        5．基本保障：按照福州市相关缴费比例缴纳五险一金，享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检等福利待遇。 
        三、应聘流程 
        1．应聘申请材料：应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料； 
        2．材料以“岗位名称+姓名+项目名称”命名发送至：Talentsfjoel.cn 
        3．招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批等环节。对于通过资格审查的应聘者,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前，岗位招聘启事长期有效。应聘申请材料恕不退还，实验室将予以严格保密。 
        四、联系方式 
        1.联系电话：+86-（0）591-63662691，13459196744 林老师 
        2. 实验室网址：http://fjoel.cn/ 

        附件：应聘申请表

附件下载：

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